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王東說:“在別人看來,一切榮譽與成就看似不凡。而我認為,一切不凡都源自平凡中的執著堅守,以及對夢想不懈的追逐。”
2002年入廠,到如今已整整工作了17年。王東從普通車間員工、車間班組長、車間調度;再到區級能工巧匠、區級金牌工人、集團勞模……17年的行走與磨礪,成就了他不一樣的歷程,也見證了屬于他的不凡。
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專心,把工作做到最好
“只要你留心觀察,你會發現每天他總是來得最早,也是走得最晚。”車間領導這樣評價王東。
“愛鉆研、愛學習,對工作負責。特別是遇到困難與問題時,他總能給你與眾不同的印象。”同事們這樣定位王東。
作為車間的調度,基層一線管理者,王東總以一個模范帶頭人的形象專注于工作中。不僅成為車間領導的得力助手,而且也成為員工群體中的佼佼者。在車間,你會悄然發現他一會出現在此工位,一會又出現在彼工位。一會與此員工對話,一會又與彼員工交流。匆匆忙忙的身影,不停的在生產線上忙碌穿梭著。
如果你不了解情況,你還以為他是不是在溜崗、竄崗、閑聊、偷懶?倘若你真的這樣認為,那就真的是冤枉他了。常言道:兵馬未到,糧草先行。每天生產裝配的正常性與在序性的背后,注定了作為現場管理者必須要付出太多的時間與精力去做好準備與鋪墊,打好生產先頭仗。
當日任務完成情況如何?裝配過程中還需要些什么?只有通過自己的準確了解,才能及時調整方案對策保證生產正常。明天下達生產裝配計劃多少?各種裝配車型比例又是多少?物資備料各工位是否到位?他必須第一時間做到心中有數。因為他知道細節決定成敗,作為生產現場調度與管理者,倘若任何一個細小的生產環節馬虎與忽略,就有可能造成第二天生產受阻,影響整個生產任務的完成。
“認真站好自己的崗,用心干好自己的工作,這就是對自己最好的證明。”在王東的心里,他對自己的工作就這樣輕描淡寫的詮釋著。
從容的表情,淡淡的語氣,讓我讀懂了他對工作的無悔無怨。不曾輕易計較得失,也不曾輕易抱怨苦累。
專注,降本增效結碩果
降本增效,企業發展永恒不變的主題。
在精益生產活動推進過程中,王東針對車間如何降低勞動成本、提高生產效率、減少資源浪費等而專注著、思考著、探索著。針對計劃排產裝配過程中因缺件造成停線或下線再補件的情況,王東建議每天嚴格實行鎖定計劃上線順序。而在裝配前日,各工位必須提前做好計劃訂單材料與零部件的準備,保障生產不脫節。經過鎖定計劃生產方案的實施,生產效率得到極大的改善提高輕卡單班節拍由12min/臺提升至10min/臺,單班8小時產能提升至48臺,單臺燃動費平均降低13元。
王東說:“以前,車間發動機分裝線基本屬于落地式裝配,沒有真正的裝配線,也沒有相關的專業設備設施,這樣就造成了裝配速度慢、效率低、待時長等弊端。”于是,在他積極建議與參與下,車間對發動機分裝線進行改造。改造后,車間實現發動機總成裝配流水線作業,滿足重卡發動機、輕卡發動機總成均能夠上線裝配,實現與底盤鎖定順序一一對應,保證了生產正常性
“一顆報廢螺栓、一截廢棄膠管、一塊邊角余料等,如果能進行收集分類處理,也能變廢為寶。”王東邊說邊撿起了地上一廢棄橡膠管。
為了消除浪費,讓物盡其能,王東就倡導員工積極參與降本增效活動,讓節約成為常態意識與習慣。在他的帶頭下,車間對塑料堵頭、廢舊標等進行回收2018年共回收各類不能使用部件4.0噸,廢舊塑料件1.1噸,并交專門部門集中處理,實現了企業增效目的。
專業,成就不凡的自己
“電器專家”——王東的另一稱謂。
十年麿一劍,厚積而薄發。從國發動機到國發動機從輕卡電器線束到重卡電器線束;從最初不懂圖紙到成為巧匠。十余年工作經驗的積累與沉淀,加上好學與鉆研,讓王東的“專家”稱謂名副其實。專業知識的豐富,經驗的老道,他多次參與操刀解決電器方面的“疑難雜癥”,并多次派往市場協助解決車輛電器故障問題。
2018年3月,車間開始批量生產LNG車型。一天,當一臺LNG車下線正進行點火調試時,車輛無法實現點火。而調試工工藝員多次檢查也一時半會找不到問題根源。王東知道此事后,就利用下班時間來到問題車輛前,反復仔細的來回排查。功夫不負有心人,最終此問題車輛成功解決。
2018年12月11日夜晚,市場反饋MT13天然氣發動機牽引車點火自檢過程儀表ABS燈不亮。終端人員第一時間打電話回公司進行咨詢及尋求解決方案。當問題反饋給王東后,憑著多年處理類似問題的經驗與預判,他通過電話進行“遠程”搖控,耐心指導終端人員對問題仔細排查,最終問題得以及時解決與排除。
“授人以魚,不如授人以漁。”如何讓同事們更快、更好、更準的掌握與了解電器方面的知識,真正成為崗位上的帶頭人。王東就充分利用一切機會,借助知識講解、培訓、現場問題解決演示等途徑,把自己掌握的知識以及沉淀的經驗毫無保留的進行傳授,一時成為了同事們紛紛點贊的“好人”與“無私者”。
在王東的傳授與指導下,如今整個車間已經形成了濃厚的“師帶徒”、“傳幫帶”的學習風氣。一些員工或班組長,在王東言傳身教之下,逐漸成長為各工位、工段、班組不可缺的中堅力量。
 
文/楊家斌

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在“技能成就夢想”2017年成都百萬職工技能大賽叉車二類大賽中,公司涂裝直屬分部叉車工石世林以嫻熟高超的技術,從15家企業、45名選手中脫穎而出,榮獲第三名優異成績,為公司贏得榮譽。

面對這樣一份榮譽,石世林只是說:“這實在沒啥子,同事里面還有很多技藝高超的。只是非常感謝公司給了我這個平臺和機會去參加比賽。”一句話里透著樸實和謙虛,還蘊藏一份感恩的心。

腳踏實地的人,走到哪里都能成為一把好手。石世林與叉車結緣,也是因著這樣一份品格。8年前的他,是青白江火車站的一名搬運工,做事踏實勤奮。那時,公司因業務需要,要選幾個人去學叉車。老板在許多人中選中了石世林,只因兩個字“踏實”。而他也真的是秉承腳踏實地,一直干到三年前原公司因故結業。然后,他才來到王牌,成了一位踏踏實實的王牌人。

在涂裝車間,石世林主要負責轉運駕駛室至庫房。不論是炎炎酷暑,還是凜冽寒風,那一段不太長的路上,都有他開著叉車往返的身影。在工作最忙的時候,他要負責200臺左右的駕駛室轉運,來來回回跑個400余趟。工還作要依涂裝整體進度,所以工作時間分為了上午、下午和晚上。偶爾夜班會很晚下班,他說,有時候在回家路上已經遇到出來跑步晨練的人了。一看時間,原來都清晨5點過了。對于這樣的夜班,石世林說沒有關系,因為只有按計劃完成所有任務,回去才能睡個踏實覺。

說起開叉車的技巧,無外乎就是了解構造、性能、安全操作規程,然后理論結合實際,多看多練。石世林著重強調了開叉車的注意事項。他認為,叉車開得再好,技術再嫻熟,也不能因此得意,開得像風一樣自由。開叉車到頭來還是必須堅持“慢”和“穩”。只有駕駛室安全無誤運達地點,才是好技術的表現。這是行駛安全,也是產品無擦掛、磕碰的保證。

對于這次技能大賽,石世林并沒有太多時間準備。當下公司生產正忙,他參加比賽都是忙中抽空。去比賽場地只練習了一次,就是比賽的那兩天,還要等比賽完了,再回來公司忙剩下的工作。他說,以后還要積累經驗,不斷提高技能,如果有機會再去參賽,一定爭取拿個更好的名次。其實45名參賽選手,都是精挑細選出來的能手,他能拿第三名已經很棒了,可他并沒有自滿,只希望以后做得更好。這一點,足以讓人敬佩。

 

小心叉取駕駛室,專注行駛到庫房,再小心放下駕駛室……一個平凡的叉車工在這種平凡的工作中,一點一點練就過硬的崗位技能,又因為這份技能獲得屬于自己的榮譽,也為公司爭光添彩。原來,一份踏實、一份專注,就可以成就平凡崗位的閃光點。相信,每一個王牌人,都能找到自己閃光點,在平凡中鑄造不凡!

王卓英

責任編輯:王卓英

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在丹桂飄香、黃花爭妍的金秋時節,恰逢“中國長征勝利80周年”、中秋、國慶佳節,同時將迎來重汽王牌公司重組六周年特別紀念日。913日下午三點,由公司工會主辦、營銷工會承辦的“首屆職工垂釣比賽”在中重卡事業部如期進行。

 

本次比賽吸引了眾多釣魚愛好者紛紛踴躍報名,經各分工會選拔,共有18名釣魚愛好者參賽。通過抽簽決定上下半場釣位后,選手們找好自己的位置一字排開,經過十分鐘的準備工作,隨著裁判長“比賽開始”的口令,選手們紛紛放線啟釣。他們凝神屏氣,目不轉睛的盯著水面,十分專注地觀察魚漂、甩竿、換餌。每當有選手釣到魚時,都會讓賽場熱鬧好一陣,觀眾也不斷加油助陣,喝彩聲不斷,整個比賽都充滿了歡快和愉悅的氣氛,選手們用自己精湛的釣魚技巧和向上的精神風貌演繹了一場精彩的釣魚比賽。

 

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經過上下半場兩個小時的緊張角逐,最終中重卡生產分工會陳剛獲得了個人一等獎,生產質量分工會賴周樹和生產質量工會吳文志獲得個人二等獎,機關管理二分工會肖明、中重卡管理分工會張浩、機關管理分工會李大忠獲得三等獎。生產質量工會、營銷工會、機關管理分別獲得了一、二、三名團體獎。

 “快樂垂釣,魚我相約”,此次活動的成功舉辦,在廣大員工中達到很好的效果與口碑。通過比賽活動,提升了參賽者之間釣技的切磋,增進了友誼。同時也豐富了職工的文體活動,倡導全民健身陶冶情操,更增強了員工的相互交流,凝聚了人心,鼓舞了斗志,推動了重汽王牌企業文化的發展。

人力資源部經理、黨群工作部副經理王冬艷現場致辭,公司副總經理劉述雅、于海峰也興致勃勃到現場觀看了比賽。

賴霜梅

責任編輯:王卓英

 2010928日,中國重汽集團與成都王牌公司聯姻,“中國重汽集團成都王牌商用車有限公司”正式掛牌成立。

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2010年,響應集團公司號召,大力實施“二次創業”偉大工程。

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2011年,全面啟動“011工程”,7系產品下線。

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201210月,重汽王牌整車出口位居四川省商用車第一,并獲得四川省商檢局出口免抽查資質。

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20131222日,“012”項目竣工投產。

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2014714日,公司成立中重卡事業部。

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20155月,成立微卡事業部。

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20156-7月,中重卡全面發力,成功登陸寧波,搶灘上海,獲訂單300多輛,并進軍國際市場,獲越南訂單200輛。

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企業文化理念:

1. 核心價值觀:客戶滿意是我們的宗旨

2. 激情文化理念:不爭第一就是在混

3. 效率文化理念:一天當兩天半用

4. 團隊文化規范:

約法三章

堅持原則,敢抓敢管,不作老好人,不當太平官;

撲下身子,真抓實干,為企業干實事,為職工辦好事;

以身作則,清正廉潔,要求職工做到的我們首先做到,不允許職工做的我們堅決不做。

干部八不用

不敢暴露問題的干部不能用;不愿承擔責任的干部不能用;

不善溝通協作的干部不能用;不會帶好隊伍的干部不能用;

不求學習提升的干部不能用;不想主動創新的干部不能用;

不讓客戶滿意的干部不能用;不知心存感恩的干部不能用。

四個永葆

永葆危機意識,不斷否定自我;永葆創業激情,樹立高昂斗志;

永葆改革銳氣,敢于撞擊矛盾;永葆務實作風,堅決執行到位。

 

5. 企業愿景:打造世界一流的全系列商用車集團

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2月19日,公司在培訓中心舉行了 “第五屆安全、質量、設備、精益化管理知識競賽”。經過選拔賽、初賽的激烈競爭,最終沖焊分部、調試分部、總裝三分部、總裝二分部、機加分部、車架分部六個代表隊脫穎而出,參加了最終決賽的角逐。

公司重組以來,一直致力于安全生產管理、質量管理,并加大對生產現場中精益化管理的各項達標工作。為了提高員工的綜合素質,提高員工的安全、質量意識,公司不斷增強對員工安全質量知識的培訓,努力提高員工安全質量意識的提升,為企業發展保駕護航。目前,公司已經連續舉辦了五屆安全質量知識競賽。

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本次知識競賽活動,共有11個代表隊參加。競賽知識題庫內容涉及安全、質量、設備、精益生產等多方面,整個題庫共計高達300個。其中安全環保占35%、質量占25%、設備管理占20%、精益生產管理占20%。參賽人員近200人,經過最初選拔賽、初賽的筆試測試,最終,六個代表隊進入了最后的決賽。

在決賽過程中,六個代表隊按照比賽規則,分別進行了必答、搶答、風險題問答等。整個決賽現場上,各代表隊團結協作、爭分奪妙,一次次的準確回答,一次次的精彩的亮相,把整個決賽現場氛圍推向一個個高潮。臺下的觀眾和啦啦隊也不甘示弱,分別為自己的團隊鼓掌加油,觀眾題環節過程中,他們更是爭先恐后,不時的熱情參與到問題互動中。

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最終,根據各代表隊分數高低,評出了一、二、三等獎。沖焊直屬分部獲一等獎;調試現場分部和總裝現場三分部獲二等獎;總裝現場二分部、車架直屬分部、機加直屬分部獲三等獎。

公司副總謝瑞培、紀委書記趙瑞、人力資源部經理王冬艷、制造部牟智、王新生副經理為獲獎團隊頒獎。

 

溫靜濤

責任編輯:王卓英

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彰顯企業形象,展示員工風采。為激發員工拼搏進取、積極向上、敢于擔當精神,以全新的面貌跨入2016年,共同為企業經營目標的順利完成而努力。22日,公司在新廠區舉行了首屆職工長跑比賽。

公司各分工會分別組成九個代表隊參加了此次長跑比賽。此次比賽分男女職工組,女職工長跑距離為2000米,男職工長跑距離為4000米。

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隨著一聲號令,競技的賽場上開始演繹著速度與激情。奔跑的人流、長長的跑道、堅定的步伐、瀟灑的背影,在啦啦隊與旁觀者的吶喊與加油聲中,向著最終的目標飛奔沖刺。耐力與動力的較量,速度與激情的相拼。男兒當自強,彰顯著速度與力量的見證;巾幗不讓須眉,競技場上依然颯爽英姿神采飛揚……

跑不動了,不放棄不拋棄,堅持就是勝利。

氣喘急促,汗濕衣衫,執著前行勇競風流。

累了慢了,依然前行不停向著終點而沖刺。

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不到長城非好漢,這需要的是一份不懈的執著與堅持,更需要一種激昂的斗志與信心。無論第一名,或者最后到達終點,所有選手都充分體現著運動健兒那永不言棄的拼搏精神,他們都堅持用自己的腳步,在無數人的鼓勵、支持、幫助、助威中,真正丈量完自我追逐的距離,從而讓自己堅持到達了終點。

經過最終的角逐與比拼,曹小字、邱靜、張永思、魏佳獲得個人比賽第一名,付利友、石倩等獲得個人二等獎,劉麗莎、王文平等獲得個人三等獎。生產一分工會、機關管理分工會、中重卡分工會分別獲得團體一、二、三等獎,生產三分工會、機關技術分工會分別獲得精神文明獎與優秀組織獎。

工會主席趙瑞、專務林文鵬、人力資源部經理王冬艷分別為獲獎個人及團體頒發了榮譽證書及獎金。

 

楊家斌

責任編輯:王卓英

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2016129日,在新春佳節即將來臨之際,公司在新工廠組織舉行了“迎新年、鬧新春職工拔河比賽”。

此次活動的舉辦,旨在傳承中華民族優秀文化傳統,營造公司祥和、文明、喜慶的節日氛圍。同時,進一步彰顯企業與員工風采形象,增強與激勵員工團結向上、拼搏進取、挑戰困難的信心與激情,更好的以嶄新的精神風貌與熱情立足本職工作,為公司新一年經營目標的全面完成而努力。

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各機關單位、分部共組建12支隊伍參加了此次比賽。競技場上,各自參賽團隊齊心協力、拼盡力量為榮譽而戰;場邊,加油助威聲此起彼伏回蕩賽場。力量的凝結與爆發,借助一根粗繩左右移動中,彰顯著各自團隊獨特而美麗的風采。

兩者相遇,強者勝。勝者,不僅僅是力量的強大,更需要配合與技藝,以及團隊整體的協調與凝結力。無論是強強相對,還是強弱相視,隊員們沒有退卻與畏懼,依然屏氣凝神,瞬間向對方爆發出一股強大的力量,讓對手心生敬畏與佩服。巾幗不讓須眉,女職工也積極的參與這場力的較量中,她們在賽場上,不僅僅作為團隊那朵最美麗的花,同時也是力量的傳遞者。其氣勢與風采,絲毫不遜色于男職工。

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友誼第一,比賽第二。在這場力的比拼與較量中,無論勝利或者失敗,都是增強團隊凝結力與戰斗力的大贏家。通過這比賽,讓員工們不僅僅展現了自我、團隊的風采,同時更增強也員工與企業之間強大的凝結力與向心力。

勝者,笑傲群雄、英姿颯爽,不因榮譽而自驕自傲。

敗者,心服口服、談笑風生,不因失敗而自暴自棄。

最終,駕駛室沖焊分部憑借實力眾望所歸,獲得了比賽第一名;貨廂分部、中重卡事業部分別獲得第二名、第三名;車架分部、專用車部獲得優秀組織獎;總三分部、機關技術獲精神文明獎。公司副總劉述雅、工會主席趙瑞、總經理助理歐偉剛分別為獲獎團隊頒發了獎杯、獎牌。

 

楊家斌

責任編輯:王卓英

 

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常言道:天有不測風云,人有旦夕禍福。

2016115日,營銷公司云南市場部業務經理劉泉明,因突發性疾病暈倒被緊急送至云南第三人民醫院搶救。因病情嚴重,情況特殊,治病所需要承擔的大筆費用,讓劉泉明的家屬一時顯得捉襟見肘,從而陷入了深深的焦急痛苦中。

病情就是信號。面對劉泉明的困難,公司在得知這一消息后,立即用行動詮釋起一份對員工無微不至的大愛。2016120日,經公司領導及工會討論,本著救急救困和團結互助精神,號召全體員工向遠在千里之外的劉泉明伸出了援助友愛的手。

靳文生總經理及全體領導們站出來了。

公司工會、分工會、員工也站出來了。

愛心,在大家手中漸開始傳遞與延伸。

關懷,在這寒冷的冬天更顯溫暖感動。

歲寒知松柏,患難見真情。一方有難,八方支援。一份份愛,如涓涓細流般匯聚成溪水流淌,悄然的譜吟著一首屬于重汽王牌員工之間那首溫暖、美麗、動人的大愛之歌。

你二十、我五十、他一百……員工們紛紛解囊,盡自己能及之力,向重病纏身的劉泉明發起了愛心捐款。愛心,不分大小;能力,不分高低。而正是這一雙雙伸出的援助溫暖之手,就有可能拯救一個生命,讓我們的同事早日康復回到身邊。

眾人拾柴火焰高,愛心的力量是無窮的。在各市場部分公司經理的影響下,浙江市場和云南市場的經銷商朋友們也積極加入到捐款行列。短暫的兩天時間,獲得愛心捐款累計達到38004.3元。這每一角、每一元里,不是純粹的簡單數字,而是真實的融進著無數顆真摯的愛心,連同那份對劉泉明關愛之真情。

帶著這筆愛心捐款,連同所有愛心領導、員工的關懷與祝福。126日,公司工會主席趙瑞和營銷公司總經理彭春平,不顧路途遙遠與天氣寒冷,匆匆的踏上了千里之外的云南之行。他們第一時間趕到醫院,來到病床,對劉泉明進行了親切慰問,并把四萬多元愛心捐款親自交到病人家屬手中。

面對重汽王牌領導千里之遙親臨的關心與慰問,捧著那筆領導及各員工的愛心捐款,讓病人及家屬深深的感動著。因手術后劉泉明無法開口說話,但他卻用眨眼的方式與細節,悄然的表達著這份源自公司對他的這份大愛。因為他深深明白,沒有想到,自己的病情原來如此深深的牽動著公司領導及員工們的心;同時,也讓他自己因身為公司的一員,而如此的溫暖與感動著。

愛心,可以點燃希望的火焰;愛心,可創造生命重生的曙光。正如歌曲《愛的奉獻》中道:“只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的明天。”

經過醫生的及時搶救,劉泉明如今已清醒過來,正在醫院接受后期治療。我們終相信,正是有了公司全體領導、員工及各界愛心人士奉獻的那份大愛,以及無數雙溫暖的援助之手,才真正的創造出了生命奇跡。我們也衷心祝愿遠在千里之外治療的劉泉明,早日康復出院,再次回到公司大家庭及自我的工作崗位中……

 

楊家斌  莊道琴

責任編輯:王卓英

 

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舞出員工新風貌, 展現王牌新風采。116日,一場別開生面的廣場舞比賽在重汽王牌隆重舉行。

此次活動是公司“紀念抗戰勝利70周年、迎國慶、慶重組”系列活動之一。旨在以最大眾、最接地氣的廣場舞形式展現企業與員工在新形勢下積極進取的新風采。來自各黨支部的11支參賽隊伍,共300余人參加了本次比賽。青白江區總工會調研員王潔、李江及公司各領導出席了本次活動。同時,活動特邀青白江區舞蹈協會教練劉佳玉老師及公司各領導擔任比賽評委。

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比賽由指定曲目舞蹈與自選曲目舞蹈兩輪組成。參賽隊伍首先分別表演了指定曲目,扇子舞《火火的中國》。整齊的隊形、優美的舞步、飛揚的彩扇,讓現場沉浸在一片紅火、歡樂的氣氛中。在自選曲目舞蹈中,各參賽隊更是以形式多樣、活力激情的舞蹈給觀眾帶來了一場視覺盛宴。兩位特邀藝術指導老師也為現場觀眾帶來優美舞蹈,贏得觀眾陣陣喝彩。

 

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整個活動現場掌聲、加油聲、歡呼聲此起彼伏,氣氛十分火爆,大家紛紛拿出手機留住精彩瞬間。更讓人心激動的是,各參賽隊上場表演時,公司各領導分別上場搖旗助威,將活動推向一個又一個高潮。

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通過緊張激烈的角逐,南充黨支部榮獲一等獎;機關管理黨支部榮獲二等獎;機關技術黨支部榮獲三等獎;機關質量黨支部、生產一黨支部分別榮獲優秀組織獎;營銷黨支部、綿專黨支部分別榮獲精神文明獎。

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區總工會領導王潔對公司此次廣場舞活動開展表示了充分肯定,對公司員工在活動中展現的風采表示高度贊揚。公司紀委書記、工會主席趙瑞在總結講話中對大家為本次比賽付出的努力表示感謝,他說,此次活動的目的就是讓大家舞出青春活力、舞出身心健康、舞出快樂人生、舞出王牌光彩,希望大家在新形勢下,以新風貌迎接新挑戰,為企業發展共同努力!

作者:王卓英

責任編輯:王卓英

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10月12日下午,重汽王牌“產品在我手中,質量在我心中”大型主題巡回演講活動在職工培訓中心正式拉開序幕。

本次活動由公司人力資源部與黨群辦聯合主辦,旨在以巡講的方式對全公司員工進行質量意識的培訓與提升。活動現場,公司巡講團成員結合自身工作實際,通過一些身邊真實的案例與故事,闡述了質量對于企業、對于產品的重要性。每一個巡講員在臺上聲情并茂的演講,深深地感染了在座的每一位員工,不時博得陣陣掌聲。員工們紛紛表示,通過巡講活動的舉行,不僅僅增強了大家的質量意識,同時也讓大家漸漸牢固樹立起質量意識,促使自己在實際工作崗位中,嚴把質量關,注重產品質量打造,切實為企業裝配出精品,為企業的發展與產品市場的開拓而盡心盡力。

據悉,本次巡講活動共分12場,總計參加人次將達2457人次。

作者:劉洋

責任編輯:王卓英

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915日,為在全體員工中切實樹立質量意識,提升產品質量,真正打造王牌精品,更好的“以精品奉獻社會”,公司黨委、工會、團委組織了“產品在我手中,質量在我心中”主題演講比賽。公司領導作為比賽受邀評委參加了此次活動。

此次主題演講比賽的14名選手,分別來自公司各基層崗位員工。在演講過程中,參賽選手們用聲情并茂的語言、流利的演講,結合“目標沒完成,就是我們工作不到位造成的”工作理念,通過真實的案例、身邊的故事、自我的認識等等,透徹而深刻的闡述了產品質量高低、優劣對企業發展的重大影響,以及作為員工在產品制造與裝配中,要時刻以質量保證指導自己的行動,以傾心打造高質量的產品為工作準則。選手們精彩的演講,不時贏得現場觀眾的熱烈掌聲。

 
       
 

經過評委們嚴格的逐項評判與打分,最終評出一等獎1名,二等獎3名,三等獎2名,優秀獎4名。綜合管理部王卓英獲一等獎,國際市場部高立麗、微卡事業部張恒及蔡陽獲二等獎,技術中心李政達、人力資源部劉洋獲三等獎。技術中心何璇、檢測公司王薇、中重卡研究所張杰、質量部王莉獲優秀獎。機關管理黨支部與銷售黨支部獲優秀組織獎。公司領導分別為獲獎選手及優秀組織單位頒發了證書及獎金。

最后,公司黨委書記、總經理靳文生作了總結發言。他說,希望通過這樣的活動,讓全體員工有所感觸、有所深思。質量是產品的靈魂,是企業的未來,也是企業的命根。公司夢想與發展目標是否順利實現,就在于我們制造出的產品質量高低。在公司發展過程中,一些因產品質量影響而導致的慘痛教訓,應該讓全體員工引以為戒、引以為鑒。作為企業的員工,要時刻牢記“產品在我們手中,質量在我們心中”這一工作準則。因為,質量是我們工作的尊嚴,通過舉辦此類活動,不斷增強員工心中的質量意識,質量是個人的尊嚴,同時也是市場與用戶期盼與渴望的。

 
       
 

靳文生強調,在制造與裝配產品中,我們要杜絕與避免操作的隨意性,要嚴格以質量標準與要求指導工作。質量沒有大小之分,細節決定成敗。作為王牌的每一名員工,只有打造出高標準、高質量的產品,才能讓我們對自己的產品、對我們的自已工作有一種自豪感與驕傲感。我們打造出的產品要精雕細琢、精益求精;我們的工作要真正做到位。只有這樣,才能保證產品質量的完美,我們制造的產品才能讓集團放心、讓童董放心、讓企業放心、讓自己放心……

 
       
 

在靳總的帶領下,全體員工一起激情高喊“產品在我手中,質量在我心中”口號。在雄壯激昂的《中國重汽歌》中,此次比賽完美結束。

 

作者:楊家斌

責任編輯:王卓英

 

 

2015925日,重汽王牌迎國慶,慶重組職工文藝匯報演出隆重舉行。此次活動由公司黨委主辦,工會、團委承辦,重汽王牌、南充公司、綿專公司各黨支部精心組織節目進行了匯報演出。公司全體領導、各支部、各分工會集體觀看了演出。

 
       

隨著炫麗的舞臺燈光開啟,匯報演出在全體員工翹首以待及熱烈的掌聲中正式拉開了帷幕。青春動感的現代舞《幸福重汽,美麗王牌,舞動青春》、民族舞蹈《映山紅》,既演繹出重汽王牌員工的青春與張揚、激情與蓬勃,也演繹出重汽王牌員工的溫婉與含蓄。歌曲獨唱《紅旗飄飄》、《精忠報國》、《再見了,大別山》,激昂而高亢的嗓音、優美的伴舞、揮動的紅旗,再次把大家的記憶帶回到70年前中華民族那奮勇抗戰的烽火歲月,以及在實現偉大中國夢及偉大民族復興的征程中,中華兒女心中無限的自豪感與驕傲感。丹桂飄香,金秋送爽,在《相親相愛》、《但愿人長久》歌曲演唱中,伴著真切的情感、甜美的歌聲、傾情的演唱,把一份份最真摯而濃濃的中秋祝福與問候,送到了全體領導及員工的身邊。同時,也對重汽王牌公司明天美好的未來與希望充滿著無限的憧憬。

 
       

 

團結就是力量,打好重汽牌,唱響重汽歌。由公司合唱團與公司全體領導集體登臺演唱《團結就是力量》、《保衛黃河》、《中國重汽歌》,激昂的旋律與歌聲,激情而澎湃的氣勢,似一把燃燒的烈火,點燃了整個演出現場氛圍,臺上臺下的演唱者與觀眾,和著節拍與旋律一起高歌。精彩的演出、熱烈的掌聲與吶喊聲,再次把演出推向新的高潮。

 
       
        
 

最后,公司黨委書記、總經理靳文生作了發言。他說,通過此次活動,不僅僅體現了重汽王牌員工多才多藝的一面,同時也體現著重汽王牌員工嶄新的精神風貌及風采。重汽王牌公司重組五年以來,企業發生了巨大變化,無論員工精氣神、產品研發、市場營銷、管理創新等,都取得了有目可睹的成績,這是全體員工團結一致共同努力下創造的。靳文生在講話中也強調,面對重汽王牌未來發展,腳下的路還很漫長,還需要全體員工不斷的在踐行“創新升級行動計劃”中,弘揚偉大的抗戰精神,不怕困難、敢于拼搏,于擔當創新之中作好自我本職工作,真正把重汽王牌這面紅旗,插遍神州大地每一個角落,讓重汽王牌,真正成為行業中的王牌。

演出結束后,公司領導為獲獎單位頒發了獎牌。

 

作者:伍玉祥 楊家斌

責任編輯:王卓英   

 
 

為弘揚偉大抗戰精神,慶祝公司重組五周年,迎接建國66周年,公司近期相繼舉行了以“弘揚抗戰精神、慶重組、迎國慶”為主題的多系列活動。通過各類活動的開展與舉行,旨在讓企業員工繼承與發揚偉大抗戰精神,以高度的責任感與使命感,積極投身于企業“創新升級行動計劃”中,共同為實現企業各項目標的完成而努力。

918日,由公司各支部、綿專支部、南充支部共同組織的11個代表隊參賽的職工合唱比賽拉開了帷幕。此次合唱比賽,各參賽代表隊分別唱響《團結就是力量》、《黃河大合唱》、《中國重汽歌》三首指定歌曲,比賽評委組由公司全體領導擔任。

 
 
 

為讓此次比賽真正能唱出水平,更好的展現員工風采。在前期排練中,公司專門邀請專業老師進行培訓指導。整個比賽過程與環節中,各支部參賽代表隊可謂是獨具一格,精彩紛呈。一個個參賽隊隊員飽含激情而高亢的歌聲,回蕩與縈繞在整個空間,感染與點燃著所有觀眾的情緒,大家在聆聽之中倍感鼓舞而心潮澎湃,也不約而同的跟著臺上相互交融吟唱。同時,各參賽隊不同的登臺亮相、不同的裝扮、不同的動作、不同的演繹方式等等,又成為了整個演出過程中無數個精彩的閃光點,贏得了現場觀眾與評委們一次次的喝彩與掌聲。

經過評委們嚴格的打分評定,最終南充公司支部憑借其雄厚的整體實力、整齊的裝扮、多樣的形體表現等,從11個參賽隊中脫穎而出榮獲合唱比賽一等獎。公司機關支部榮獲二等獎,綿專支部榮獲三等獎。公司領導分別為各獲獎支部頒發了證書及獎金。

 
 
 

最后,公司黨委副書記、副總經理張凡勇作了激情洋溢的總結發言,充分肯定了此次活動的成功及各個代表隊演出的精彩。他說,每一個員工代表著王牌的形象,代表著一種嶄新的氣勢,代表著重汽王牌的希望,更代表著我們“建百年重汽,創世界王牌”將取得最終的勝利。

張凡勇講話中強調,重汽王牌企業的發展與我們息息相關,王牌公司的命運與我們緊密相聯。當下中國的發展正進入新的常態,中國經濟正向新的方向轉型與發展,曾經的速度型漸轉向質量效益型,粗放型漸轉向集約型。面對新的形勢,重汽王牌當前正處于一個全面轉型發展創新升級的關鍵時期,這需要我們全體員工團結一致,繼承偉大的抗戰精神,充分發揚敢于擔當、勇于創新的精神,齊心協力、團結一致,形成強大的凝結力與向心力,真正體現團結就是力量,團結是鋼,團結是鐵,共同為企業發展而努力。每個員工在堅守崗位中,要傾力恪盡職守,把工作真正做到位。要在企業內形成人人想干事、肯干事、會干事、干善事、干好事、不出事的良好氛圍。希望全體員工團結一致,出實招、謀發展,干實事,要對自己精準定位,不能越位、不能錯位,不錯位就是要堅決到位,才能把重汽王牌打造成一個屬于中國重汽的真正王者,世界真正的王牌。

 

作者:伍玉祥 楊家斌

責任編輯:王卓英

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